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Recevoir une candidature et commencer le dialogue

Le candidat dépose ses informations dans un formulaire Tookan intégré au site. Le recruteur retrouve sa fiche, peut écouter sa présentation si elle existe, puis le contacter et suivre les échanges.

Le besoin de départ

Éviter que les candidatures reçues sur le site restent isolées des échanges avec les candidats.

Le parcours en un coup d’œil

Un formulaire crée la fiche du candidat ; une présentation vocale peut compléter sa candidature.

  1. Le candidat

    Dépose sa candidature sur le site.

  2. S’il le souhaite

    Il ajoute une présentation vocale.

  3. Le recruteur

    Retrouve sa fiche.

  4. La suite

    Se poursuit dans les échanges.

Exemple client réel

Un parcours de recrutement avec présentation vocale

Dans cet usage client, la candidature crée automatiquement une fiche exploitable pour la suite. Le candidat peut joindre une présentation orale, ce qui donne au recruteur un autre aperçu de sa manière de communiquer avant l’entretien.

Ce que cela apporte

Une candidature facile à retrouver et à suivre. La voix apporte un complément de contexte ; elle ne remplace pas l’entretien.

Et dans votre activité ?

Parlons du parcours que vous souhaitez proposer à vos clients.

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